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針對外籍勞工延長停留台灣政策，行政院國家發展委員會今天(24班服製作日)指出，國發會正在研議建立藍領外勞師傅級人才的評點制度，希望讓部分外勞能延長居留時限，而非所有外勞都適用。

目前在台灣的外勞中，產業外勞約33萬，看護外勞約21萬人，總共54萬人，外勞最長停留時限，有機會由目前的12年再延長到15年。

國發會24日指出，在產業外勞的部分，國發會正在參考新加坡的外勞政策，研議建立藍領外勞師傅級人才的評點制度，讓部分優秀藍領外勞能延長居留時限，而非所有外勞。國發會人力發展處長張恒裕說：T恤『(原音)人才裡面有部分的確我們講這些師傅級的技術人才，也是我們產業所需要的，我們是從這個角度方向建立評點制，就已經在台灣的(外勞)，會希望是部分的，而不是所有的，但是哪些部分還在研議。』 大學團體服廠商

未來如果立法通過讓外勞停留時限延長到1少量衣服印刷5年，評點機制是否等於無用？國發會表示，在審查方面可祭出行政手段，讓好的藍領外勞留下；但是否比照白領外勞、或建立獨立審查機制，國發會表示目前都在研議階段。

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